Nieuwe samenwerking
Wij hebben een samenwerking met Personalykklar. Personalcycles is de grootste speler in Zweden op het gebied van preferentiële fietsen. Ze zijn actief op zowel de private als de publieke markt.
Persoonlijke fietsen helpen u bij uw eigen bedrijf en werkgevers om hun werknemers op een eenvoudige en veilige manier te voorzien van voorkeursfietsen. Het aanbod beoogt een gedragsverandering te bewerkstelligen waarbij meer mensen ervoor kiezen om voor korter personenvervoer de fiets te nemen in plaats van de auto.
3 eenvoudige stappen
1
Stuur ons een verzoek via het formulier hier om een voorstel van ons en personalcyklar.se te krijgen.
2
Samen met personalcyklar.se nemen we contact met u op met een voorstel voor financiering en bruto salarisinhoudingen.
3
Wanneer de overeenkomst is goedgekeurd, sturen wij de fiets naar u op. Als u de fiets gemonteerd en gereed wilt ophalen bij een van onze partners, neem dan contact met ons op via hi@vassla.com.
Vässla Pedal is de benefietfiets van morgen
Vässla Pedal is een fiets die conventies doorbreekt en een nieuwe standaard zet voor elektrische fietsen. Het is een kunstwerk en een functioneel woon-werkmonster in één.
Servicepartners
We hebben servicepartners door het hele land die u helpen als u een probleem met uw Pedal tegenkomt.
Pedal kost ongeveer een half buskaartje
Wij helpen u bij het berekenen van uw kosten als u geïnteresseerd bent in een uitkeringscyclus. De maandelijkse kosten bedragen ongeveer de helft van een reguliere maandkaart voor het openbaar vervoer. De overeenkomst heeft een looptijd van 36 maanden en wordt betaald via bruto looninhoudingen, waardoor de werkelijke kosten 20-50% lager zullen zijn dan wanneer u Pedal in de handel zou kopen. De exacte werkelijke kosten zijn afhankelijk van uw belastingtarief en de accessoires die u kiest.
Veelgestelde vragen voor werkgevers
Wat kost het mij als werkgever?
Er zijn voor u als werkgever geen extra kosten verbonden aan het aanbieden van Vässla Pedal aan uw werknemers.
Wat gebeurt er na de contractperiode?
De werknemer kan de fiets tegen marktprijs afkopen, overstappen op een ander model of er gewoon voor kiezen om de uitkering zonder extra kosten te beëindigen.
Waarom zou u uw medewerkers voorkeursfietsen aanbieden?
Het is een zeer gewaardeerd voordeel onder de medewerkers. Het draagt bij aan een betere gezondheid en verhoogde productiviteit! Ook voor de werkgever is het gratis.
Is het veel administratie?
Nee, nauwelijks eigenlijk. De meeste lossen we samen met onze leasepartner op. Zo kunt u zich concentreren op de uwe.
Andere vragen?
Dan kunt u ons rechtstreeks vragen via e-mail op hi@vassla.com
Veelgestelde vragen voor u als medewerker
Wat is een uitkeringscyclus?
Een uitkeringscyclus is precies hoe het klinkt. Een voordeel dat de werkgever aan zijn werknemers kan bieden. De werknemer betaalt belasting over de uitkering en de werkgever houdt werkgeversbijdragen in. De uitkeringscyclus wordt betaald via zogenaamde brutolooninhoudingen, wat betekent dat het geld van het salaris wordt afgetrokken voordat het wordt uitbetaald. De werkelijke kosten voor de werknemer bedragen SEK 400-600/maand (afhankelijk van het belastingtarief). Voor een halve buskaart krijg je dus toegang tot een premium elektrische fiets die in de handel meer dan SEK 30.000 kost.
Wat gaat het mij kosten?
Het hangt af van uw salarisniveau en marginale belasting. De werkgever betaalt een bruto inhouding op het salaris. De werkelijke kosten voor de werknemer bedragen SEK 300-500/maand (afhankelijk van het belastingtarief). Voor een halve buskaart krijg je dus toegang tot een premium elektrische fiets die in de handel meer dan SEK 30.000 kost.
Hoe werken garantie en verzekering?
Op uw fiets heeft u gedurende de gehele huurperiode garantie. Diefstalverzekering loopt via uw woonverzekering. Controleer bij uw verzekeraar welke voorwaarden voor u gelden.
Andere vragen?
Dan kunt u ons rechtstreeks vragen via e-mail op hi@vassla.com