Denk aan het milieu

Bespaar 95% CO2-uitstoot

De fiets meenemen naar je werk is belangrijker dan je denkt. Ongeveer 85% van alle autoritten die we maken is korter dan 2 mijl. Het merendeel hiervan heeft betrekking op woon-werkverkeer. Door te fietsen in plaats van de auto te nemen, bespaar je de planeet 95% CO2-uitstoot.

betaalbaar en eenvoudig

Het is gratis om concessiefietsen aan te bieden

Het is voor de werkgever gratis om voordeelfietsen aan te bieden aan zijn personeel. Het is uiterst voordelig voor het personeel om van de uitkering gebruik te maken, aangezien zij betalen via brutolooninhoudingen. Bespaar 40% vergeleken met het kopen van de fiets in de handel.

Als een medewerker ontslag neemt of een fiets wordt gestolen, regelen wij dat. Jij ontsnapt. Verzending, jaarlijks onderhoud en diefstalverzekering inbegrepen.

Gunstig voor de werknemer

Pedal kost ongeveer een half buskaartje

Hier ziet u hoe de berekening er voor de medewerker uitziet. De maandelijkse kosten bedragen ongeveer de helft van een reguliere maandkaart voor het openbaar vervoer. De overeenkomst heeft een looptijd van 36 maanden en wordt betaald via bruto looninhouding, waardoor de werkelijke kosten 40% lager zullen zijn dan wanneer u Pedal in de handel zou kopen.

De werkelijke kosten voor een werknemer met 33% belasting bedragen dus SEK 586 x 36 m = SEK 21.096 in totaal. Ter vergelijking met SEK 34.995 voor een normale aankoop.

De volgende generatie elektrische fietsen

Vässla Pedal is de benefietfiets van morgen

Vässla Pedal is een fiets die conventies doorbreekt en een nieuwe standaard zet voor elektrische fietsen. Het is een kunstwerk en een functioneel woon-werkmonster in één.

Partnerschap

Wij zijn altijd op zoek naar interessante samenwerkingen

Als u onze dealer, distributeur, servicepartner wilt worden of een ander briljant idee heeft, vul dan dit formulier in en wij nemen contact met u op.

Veelgestelde vragen voor werkgevers

Wat kost het mij als werkgever?

Er zijn voor u als werkgever geen extra kosten verbonden aan het aanbieden van Vässla Pedal aan uw werknemers.

Wat gebeurt er na de contractperiode?

De werknemer kan de fiets tegen marktprijs afkopen, overstappen op een ander model of er gewoon voor kiezen om de uitkering zonder extra kosten te beëindigen.

Waarom zou u uw medewerkers voorkeursfietsen aanbieden?

Het is een zeer gewaardeerd voordeel onder de medewerkers. Het draagt ​​bij aan een betere gezondheid en verhoogde productiviteit! Ook voor de werkgever is het gratis.

Is het veel administratie?

Nee, nauwelijks eigenlijk. De meeste lossen we samen met onze leasepartner op. Zo kunt u zich concentreren op de uwe.

Andere vragen?

Dan kunt u ons direct een vraag stellen via e-mail op business@vassla.com

Veelgestelde vragen voor u als medewerker

Wat is een uitkeringscyclus?

Een uitkeringscyclus is precies hoe het klinkt. Een voordeel dat de werkgever aan zijn werknemers kan bieden. De werknemer betaalt belasting over de uitkering en de werkgever houdt werkgeversbijdragen in. De uitkeringscyclus wordt betaald via zogenaamde brutolooninhoudingen, wat betekent dat het geld van het salaris wordt afgetrokken voordat het wordt uitbetaald. De werkelijke kosten voor de werknemer bedragen SEK 400-600/maand (afhankelijk van het belastingtarief). Voor een halve buskaart krijg je dus toegang tot een premium elektrische fiets die in de handel meer dan SEK 30.000 kost.

Wat gaat het mij kosten?

Het hangt af van uw salarisniveau en marginale belasting. De werkgever betaalt een bruto inhouding op het salaris. De werkelijke kosten voor de werknemer bedragen SEK 400-600/maand (afhankelijk van het belastingtarief). Voor een halve buskaart krijg je dus toegang tot een premium elektrische fiets die in de handel meer dan SEK 30.000 kost.

Hoe werken garantie en verzekering?

Op uw fiets heeft u gedurende de gehele huurperiode garantie. Diefstalverzekering loopt via uw woonverzekering. Controleer bij uw verzekeraar welke voorwaarden voor u gelden.

Andere vragen?

Dan kunt u ons direct een vraag stellen via e-mail op business@vassla.com

×
Liquid error (layout/theme line 439): Argument error in tag 'include' - Illegal template name